The Shelter of My Idea

Pertanyaan Manajemen-10 1. Apa tujuannya anda mempelajari Teori-Teori Motivasi sebagai calon Manajer, dan sasaran semua teori Motivasi Awal maupun Kontemporer itu apa? 2. Mana saja teori Motivasi yang menyederhanakan teori Maslow, dari lima menjadi tiga kebutuhan manusia, tulis dan uraikan. 1.             -untuk memudahkan manager dalam memotivasi orang lain agar orang lain lebih termotivasi                 -agar manager dapat semakin termotivasi dalam melakukan kegiatan yang sedang dilakukanya                 -agar manager dapat memberikan motivasi di dalam perusahaan atau organisasi                 -agar dapat membantu meningkatkan semangat orang lain di dalam perusahaan agar dapat mencaoai tujuan   ...

Pertanyaan Manajemen-9 1.        Jelaskan proses komunikasi tersebut (baca buku) 2.        Apa yang dimaksud dengan komunikasi Verbal dan Non Verbal jawaban 1.  A. sender berkomunikasi dengan orang lain mengirimkan suatu pesan kepada orang yang dimaksud. Pesan yang disampaikan itu bisa berupa informasi dalam bentuk bahasa ataupun lewat simbol-simbol yang bisa dimengerti kedua pihak B. message kemudian disampaikan atau dibawa melalui suatu medium atau saluran baik secara langsung maupun tidak langsung. Contohnya berbicara langsung melalui telepon, surat, e-mail, atau media lainnya C. medium menghantarkan informasi ke receiver D. receiver menerima pesan yang disampaikan dan menerjemahkan isi pesan yang diterimanya ke dalam bahasa yang dimengerti oleh receiver itu sendiri E. Receiver menerima pesan itu dan mengolah pesan tersebut F. pesan yang yang telah diterima oleh receiver dan telah diolah kemudian digunakan sebagai tangg...

Pertanyaan Manajemen-11 1.        Jelaskan perbedaan Kepemimpinan Transformasional dari Kepemimpinan Transaksional 2.        Apa ciri-ciri kepemimpinan yang efektif dan bisa diterima secara universal? jawaban 1. jelaskan perbedaan Kepemimpinan Transformasional dari Kepemimpinan Transaksional Kepemimpinan transformasional   adalah pendekatan kepemimpinan dengan melakukan usaha mengubah kesadaran, membangkitkan semangat dan mengilhami bawahan atau anggota organisasi untuk mengeluarkan usaha ekstra dalam mencapai tujuan organisasi, Kepemimpinan transaksional   adalah kepemimpinan yang menekankan pada tugas yang diemban oleh bawahan. 2. Apa ciri-ciri kepemimpinan yang efektif dan bisa diterima secara universal a. Intelegensinya tinggi (intellegence) b. Kematangan jiwa sosial (social maturity and breadth) c. Motivasi terhadap diri dan hasil (inner motivation and achievment drives) d. Menjalin hubungan kerja manusiawi (hum...